We zijn 11 maanden op weg in het Traineeship en ondanks dat het niet zo voelt is dat toch al een hele tijd. Aangezien het traject twee jaar zal duren en 11 maanden redelijk in de buurt komt van een jaar zou je kunnen zeggen dat we ongeveer op de helft zitten. Tsjoh wat vliegt de tijd.
Doorgaan met het lezen van “Wat een gezeur!”
Hoe leuk is het om vakantie te vieren in eigen land? Wij zochten het voor je uit! Al maanden werken wij uitsluitend vanuit huis en daarom besloten wij om weer eens bij elkaar te komen. Buiten in de open lucht kan dat met de geldende Coronamaatregelen het beste. Zo geschiedde. Direct werd er een fietstocht uitgestippeld met behulp van www.bezoekhollandskroon.nl want dan weet je zeker dat je langs mooie plekjes komt.
Wat doen wij nu eigenlijk als trainee? Sommige mensen verwarren ons met stagiair(e)s, andere denken dat we alleen de ‘fun’ projecten oppakken en weer andere weten exact wat wij doen.
Doorgaan met het lezen van “‘Die trainees doen alleen maar fun projecten’”
De zon komt weer zachtjes door en het begint langzaam aan warmer te worden in Nederland. Tijd om je korte broek weer uit de kast te halen. Maar wat zijn eigenlijk de do’s en dont’s van je werkkleding in de zomer. In deze tweede Praatgraag Podcast vertellen we je hoe wij er bij lopen tijdens het thuiswerken in de corona tijd, wat de dresscode is bij gemeente Hollands Kroon en wat zijn de kledingstukken die echt niet kunnen op kantoor.
Doorgaan met het lezen van “Blôte biene toid #Praatgraag Podcast 2”
‘Never waste a good crisis’, zo luidt de bekende quote van Winston Churchill. Deze uitspraak schoot door mijn hoofd toen Mark Rutte in zijn TV-toespraak aankondigde dat er geen snelle uitweg is uit de intelligente lockdown.
Doorgaan met het lezen van “Nog even en ik gooi mijn laptop uit het raam”
Een collega van ons had wel een heel bijzondere manier om aan het werk te blijven…
Hoe is het om als nieuwbakken vader een ingrijpend veranderd privéleven te combineren met het werken bij gemeente Hollands Kroon? En hoe doe je dat als je kind begint te kruipen? Al helemaal nu we midden in een coronacrisis zitten waarbij hele gezinnen 24/7 op elkaars lip zitten en er tussendoor ook nog gewerkt moet worden. En dan heb ik het nog niet eens over kinderen die schreeuwend rondrennen terwijl jij net een ingewikkeld rapport aan het lezen bent, of middenin een videocall zit. We vragen het vandaag aan twee jonge vaders met kroost in verschillende leeftijden. Lees verder en huiver!
Doorgaan met het lezen van “Papa zijn en werken? Werkt dat?”
Ongeveer een halfjaar geleden begon ik, Émilie, aan mijn traineeship bij Hollands Kroon. Na mijn studie psychologie wilde ik het roer omgooien naar iets breders en meer afwisselends. Dat heb ik geweten. Hollands Kroon is daar namelijk bij uitstek de plek voor. Ook werknemers die hier al tien jaar hetzelfde werk doen kunnen zo gewenst volledig van carrière switchen.
Doorgaan met het lezen van “Ik werk dus ik leer”
Wesley, Jord, Alwyn en Senna zitten in hun laatste jaar van de MBO-opleiding Consulent publieke dienstverlening bij het ROC in Schagen. Ze hoeven nog maar één maand stage te lopen bij de gemeente Hollands Kroon voordat zij hun opleiding afronden. Deze blog gaat over de ervaringen van jonge ambtenaren in spe, iets waar wij als trainees erg nieuwsgierig naar zijn.
Doorgaan met het lezen van “Wie zijn die jonge ambtenaren in spe?”
In onze eerst Trainee Praatgraag Podcast nemen we je mee aan de hand in ambtenaren land en horen we verschillende meningen over het thema: Flexwerken.
Elk kwartaal komt er een nieuwe podcast online. In elke podcast wordt in 15 – 20 minuten een ander thema van het werken bij de gemeente Hollands Kroon besproken. Aan de hand van prikkelende stellingen gelinkt aan dit thema gaan we hier op in, om potentiele collega’s een kijkje in de keuken te geven van hoe het is om bij de gemeente te werken.
Doorgaan met het lezen van “Flexwerken is niet voor iedereen!”
De Kop is er af! Onze collega Astrid was de afgelopen maanden enorm druk met het organiseren van het lanceringsevenement van Op Kop. Ze vloog van hot naar her; uitnodigingen regelen, ondernemers benaderen, de locatie optuigen en natuurlijk niet te vergeten, de presentaties voorbereiden. Ze was er maar druk mee. Er komt namelijk heel veel kijken bij het organiseren van een dergelijk evenement. De lancering van Op Kop is enorm geslaagd en daarmee is ook de kop van ons traineeship er af!
